7.png

Magor Csibi

Head of Leadership and Organizational Culture Practice - Trend Consult

Mai multe detalii despre acest Campion DE&I:

DE CE SUSȚIN DIVERSITATEA & INCLUZIUNEA:


A discuta despre discriminare este foarte dificil. Nu știm despre aceste probleme, pentru că deseori ele sunt atât de integrate în sistemele noastre, incât oamenii care suferă de discriminare au șanse minime să își facă vocea lor auzită. Cred în organizații umane și în lideri care se uită la niște ființe umane în toată complexitatea lor și nu la resurse. Iar în organizațiile umane se practică empatia. În momentul în practicarea empatiei va deveni normală sau chiar necesară în organizațiile noastre, problemele legate de incluziune și discriminare se vor reduce semnificativ. Ne vom pune proactiv în pantofii celor din jur și vom căuta să creăm conexiuni reale, autentice. Conferința Lumea D&I o astfel de lume clădește și mi-ar plăcea să pun o cărămidă la această construcție.

1.png