Expunere, vizibilitate și endorsare ca partener de încredere în fața angajatorilor

 

La eveniment

• Menționarea numelui comunității la începutul zilei

• Speech al unui reprezentant la sesiunea dedicată comunităților

Newsletter

• Logo și menționare în newsletterele lunare ale proiectului

Social Media​

• Logo și menționarea în social media a intrării și susținerii pe care o oferiți acestui proiect

Pe website​

• Pagină de comunitate dedicată cu informatii despre resursele oferite angajatorilor și candidaților

• Logo la secțiunea Comunități

Live streaming​

• Live streaming pe minim 9 canale online a sesiunilor de dezbateri la care participă comunitățile + materialele de promovare

 

Joburi pentru membrii comunității tale

• De 2 ori pe lună noi vom veni către tine cu joburi (îți vom trimite un newsletter) și tu vei putea da către comunitatea voastră această informație.

Statutul de comunitate recomandata pentru angajatori

• Campanie dedicată de promovare a asocierii cu proiectul

Pe website​

• Pagină de comunitate dedicată cu informatii despre resursele oferite angajatorilor și candidaților

• Logo la secțiunea Comunități

• Logo pe site la sectiunea comunitati recomandate

Recomandarea explicită și punerea în legătură cu angajatori interesați de recrutare dintre membrii comunității voastre

• Prioritizare în lista de recomandari pe care le facem angajatorilor care cer comunități serioase, cu care doresc să facă parteneriate (facilitarea legaturii cu angajatorii care cer anumite profile de comunitati, fie ele pentru sponsorizare, recrutare, proiecte speciale etc.)

Social Media​

• Logo și menționarea în social media a intrării și susținerii pe care o oferiți acestui proiect​

Parteneriat pentru crearea unor proiecte custom pentru beneficiarii voștri:

• Evaluare profesională și planuri de creștere a șanselor de angajare și integrare în câmpul muncii*

• Conectare directă cu angajatori și pregătirea beneficiarilor pentru a susține o viață profesională aliniată cu realitatea angajatorilordin ziua de azi.