Despre Lumea D&I
Suntem Asociația GreatHRs - un ONG care și-a luat o misiune, aceea de a aduce împreună angajatori, consultanți și ONG-uri pentru a crea o piață a muncii în care diferențele sunt înțelese, nu judecate. Credem că diversitatea e o resursă, nu o provocare – și acționăm în fiecare zi pentru a transforma asta din discurs, în realitate.
La Lumea D&I credem că o piață a muncii sănătoasă se construiește cu empatie, date reale și colaborări autentice.
Din 2016, creăm proiecte care aduc împreună angajatori, comunități și profesioniști din ONG-uri pentru a construi împreună o lume a muncii în care diversitatea, echitatea și incluziunea nu sunt doar cuvinte frumoase, ci direcții strategice cu impact real.
Suntem o echipă mică, dar determinată. Ne susținem proiectele din vânzări directe către angajatori, din fonduri europene și din implicarea voluntarilor cu suflet mare. Iar contribuția noastră în comunitate este vizibilă: de la combaterea discriminării și reconversia profesională, până la campanii sociale naționale și studii calitative care dau voce celor pe care prea puțini îi ascultă.
Unul dintre cele mai cunoscute proiecte ale noastre este campania Angajez 45+, care a pornit în 2018, la nivel național, revoluția conștientizării discriminării pe criterii de vârstă la angajare din România. De atunci suntem mândri să spunem că au apărut multe voci care susțin această cauză, fie dintre cele care s-au alăturat direct proiectului, fie din afara lui.
Ce facem, concret?
✅ Construim punți între angajatori și ONG-uri
✅ Punem pe harta României angajatorii incluzivi – cu o platformă dedicată și pachete de vizibilitate cu impact în peste 20 de comunități diverse.
✅ Lansăm campanii sociale care aduc în prim-plan vocile ignorate de piața muncii – cele din categorii vulnerabile - dizabilități, etnie, gen, centre de plasament sau de detenție pentru minori, vârstă etc.
✅ Sprijinim angajatorii în dezvoltarea și implementarea unei strategii reale de incluziune – de la analize a impactului și percepțiilor interne legate de diversitate și incluziune, la proiecte detransformare organizațională și comunicare internă și externă prin campanii de employer branding.
✅ Ajutăm ONG-urile să aibă vizibilitate și să înceapă proiecte cu angajatorii din comunitatea noastră.
Vezi aici câteva dintre proiecte
Ce ne ghidează
Ce lume vrem să construim împreună
Vedem că este posibil să creăm punți între oameni și muncă creatoare de valoare, indiferent de generații, tehnologie, granițe, diferențe. În anii ce urmează vom pune și mai multe cărămizi la schimbarea pieței muncii din România prin proiectele și partenerii care ne sunt alături. Cu toții ne dorim o piață a muncii mai sănătoasă, însă noi știm că împreună #SchimbamPiataMuncii... din 2016 și nu ne oprim!
De ce facem ceea ce facem
Misiunea noastră este să contribuim, zi de zi, la construirea unei piețe a muncii mai sănătoase – una care este cu adevărat diversă, incluzivă, echitabilă și sustenabilă.
Credem într-o lume în care angajatorii nu caută doar competențe, ci și oameni. În care fiecare candidat are șansa să-și reclădească, cu demnitate, parcursul profesional – indiferent de barierele personale sau sistemice.
Facem asta prin consultanță DE&I, campanii sociale și construcție de comunități. Pentru că ne dorim o economie în care nimeni nu este lăsat pe dinafară.
Cum luăm decizii, cu cap și cu inimă
La Lumea D&I, nu avem doar principii – avem repere. Ne ghidează în tot ce facem: în cum alegem proiectele și partenerii, în cum comunicăm cu ei, în cum construim pentru oamenii pe care vrem să îi ajutăm.
Valorile noastre nu sunt doar declarații frumoase. Sunt filtre. Sunt testul prin care trece orice colaborare, orice idee, orice strategie.
-
Punem omul înaintea etichetei
Credem în potențial, nu în stereotipuri. Nu clasificăm oamenii sau organizațiile, ci ascultăm. -
Facem doar ce are impact real
Ne implicăm doar în proiecte care pot schimba ceva concret – pentru oameni, organizații și comunități. Dacă nu putem construi valoare reală, nu intrăm în joc. -
Creștem prin comunitate și colaborare
Nu credem în rețeta ””de unul singur”. Credem în echipe, în alianțe, în oameni care cresc alți oameni. Construim proiecte împreună cu cei care cred cu adevărat în schimbare. -
Lucrăm cu cei care vor rezultate, nu bifă în raport
Când co-creăm cu organizații, alegem parteneri care vor mai mult. Ne implicăm alături de cei care caută transformare. -
Nu cosmetizăm realitatea. Preferăm un dialog sincer, cu empatie. Ne pasă de ce nu funcționează, dar nu rămânem acolo – ne concentrăm pe ce poate fi reparat, construit, transformat. Și deschidem invitații să apară soluții.