Studiu intern de percepție a angajaților

PROIECTUL OFERĂ ANGAJATORILOR:

Studiu merge pe analiza legată de categoriile țintă ale acțiunilor voastre de D&I (ex.: etnie, vârstă, orientare și identitate sexuală, dizabilități, gen, părinți etc.).

URMĂREȘTE 

Un Employee Journey Map, explorând etapele prin care trece un angajat (recrutare și selecție, onboarding, dezvoltare, performanță și mediu de lucru, managementul carierei).

SUBIECTELE ANALIZATE SUNT:

·       Experiența personală

·       Percepția despre experiența colegilor

·       Percepția despre manageri și perspectiva leadership-ului incluziv

·       Percepția despre companie din perspectiva principiilor D&I

STRUCTURA:

Studiul are 20 de întrebări, însă poate fi customizat cu mai multe sau mai puține.

INCLUDE:

• Crearea și adaptarea chestionarului în funcție de specificul organizației

• Implementarea tehnică a chestionarului pentru a putea fi completat online

• Prelucrarea datelor

• Realizarea unui raport complet în format PDF, cu:

  • Analiza răspunsurilor angajaților interpretate

  • O hartă a priorităților de acțiune care să ajute în crearea strategiei de diversitate și incluziune din următoarea perioadă.

OPȚIONAL:

Recomandăm la final și un workshop de analiză a acestui raport pentru stabilirea direcțiilor de acțiune împreună cu echipa voastră. Fee-ul pentru acest workshop este 1000 eur, separat de realizarea studiului.