Poate suna ciudat să vorbim despre practici nefuncționale, dar permite-mi să explic. Gândește-te la experiențele tale legate de criza de credibilitate în leadership și reflectează asupra modului în care îți poți consolida credibilitatea ca lider. Următoarele întrebări te pot ajuta să îți structurezi reflecțiile: Ce practici de leadership din contextul tău te nemulțumesc? Cum crezi că evitarea sau abordarea acestor practici poate contribui la diversitate, echitate și incluziun