Bine ai venit!
dacă ai ajuns pe acestă pagină înseamnă că...
Poți rezerva un loc gratuit la acest eveniment dedicat liderilor din HR și celor care ghidează cultura organizațională
Numărul de locuri este limitat și te vom anunța în următoarele zile dacă ai fost înscris/ă pe lista de participanți sau cea de aștepare.
Realitatea DE&I în organizațiile din România
BREAKFAST & eXperiența EDIx
©
13 noiembrie 2025
M Society (București, Str. Vasile Conta 14)
09:30 - 14:00
Cum arată realitatea incluziunii în companiile din România în 2025?
Te invităm să o aflăm împreună – din statistici, din povești reale… și experiența proprie. Participă la un eveniment cu insight, experiență și impact – pentru liderii din HR care doresc să înțeleagă ce înseamnă cu adevărat incluziunea în organizațiile din România – dincolo de politici și strategii.
Evenimentul include o experiență demonstrativă EDIx – primul traseu imersiv DE&I din România.
Despre eveniment
Ce simt oamenii la birou?
Cât de pregătite sunt organizațiile să integreze diversitatea, dincolo de strategii și politici?
"Realitatea DE&I în organizațiile din România" este un eveniment dedicat liderilor din HR și celor care ghidează cultura organizațională. Nu venim cu rețete, ci cu reflecții, cu adevăruri din teren și cu o experiență imersivă care pune oglinda în fața sistemului: cum funcționează incluziunea când nu mai e doar pe hârtie?
Evenimentul include:
-
schimburi reale de perspective între profesioniști
-
sesiuni despre transformările culturale în organizațiile din 2025
-
o demonstrație live a celui mai nou format imersiv de DE&I din România: EDIx – un traseu senzorial care îți arată, nu doar îți spune, cum trăiesc colegii tăi din categorii vulnerabile
Focus:
Bias-uri invizibile. Leadership incluziv. Burnout colectiv. Loialitate. Multigenerațional. Neurodiversitate. Vulnerabilitate ca superputere.
Toate într-un cadru în care să ai curajul să întrebi: „Ce înseamnă incluziunea în 2025?”
Invitați pe scenă
Revenim în curând cu alți 3 speakeri - HR Managers și experți în DE&I, din companii care trăiesc deja schimbarea
(în curs de confirmare)
Programul
09:30 - 10:00 | Check-in, cafea & gustări
Bine ai venit!
Ne vedem cu o cafea în mână, ne cunoaștem și ne așezăm în contextul realității din HR-ul românesc.
10:00 - 10:15 | Opening Speech – Deschidem ușile și discuțiile
Cu:
Adrian Băcanu, Alina Anghel și Rodica Obancea
Deschidem evenimentul alături de fondatoarele Lumea D&I, care te invită la o privire sinceră asupra incluziunii: cum se vede din interiorul organizațiilor și ce au învățat din zecile de proiecte livrate în ultimii ani.
10:15-10:30 | QUIZ individual: Realitatea din organizația ta
Cu Alina Anghel
Deschidem evenimentul alături de fondatoarele Lumea D&I, care te invită la o privire sinceră asupra incluziunii: cum se vede din interiorul organizațiilor și ce au învățat din zecile de proiecte livrate în ultimii ani.
10:30-11:30 | Sesiune de insight-uri și exemple reale
Când DE&I este mai mult decât un acronim
Moderator:
Rodica Obancea
Trei invitați din companii vor urca pe scenă pentru tine să împărtășească povești reale despre cum arată, cu bune și cu provocări, munca înspre o cultură incluzivă. Vei afla cum s-au confruntat cu bias-uri, cum au construit leadership empatic și ce a funcționat… sau nu.
Invitați speciali:
Cătălina Stancu - Global Talent Acquisition Manager @ Booking Holdings (NASDAQ: BKNG)
Dan Patzelt - Founder @ APASS
Nu este o sesiune de „best practices”, ci o sesiune despre ce este real, trăit și transformator.
(mai multe detalii despre speakeri și conținutul discursului lor, în curând)
11:30 - 11:45 | Pauză pentru schimb de idei
Te invităm la o pauză pentru conexiuni reale – un moment bun să respiri și să schimbi idei care încep să prindă rădăcină.
11:45-13:00 | EDIx – demonstrație & experiență imersivă
DE&I cu toți senzorii deschiși
Intrăm în zona experiențială. Timp de peste o oră, vei trăi în mod direct provocările colegilor din categorii vulnerabile – printr-un traseu interactiv între mai multe tipuri de experiențe, construit împreună cu partenerul nostru, The Infinite Game.
Începem cu o introducere despre conceptul EDIx și parteneriatul Lumea D&I și The Infinite Game, susținut de fondatorul Adrian Băcanu.
Continuăm cu sesiuni de experiențe imersive: deficiențe de vedere, auz, mobilitate, neurodiversitate și burnout.
Toate sub o singură întrebare: „Cum pot fi mai empatic și incluziv?”
Încheiem cu un debriefing ghidat de facilitatorul Gabriela Apostol – un spațiu în care participanții reflectează și încep să conecteze ce au simțit, cu ce se întâmplă în organizațiile lor.
13:00-13:30 | Concluzii și networking
Să nu pleci cu idei puține, ci cu multe și acționabile.
Am avut parte de o zi grozavă, plină de întâlniri cu oameni interesanți și de explorarea unor idei noi. Am analizat și câteva studii de caz și am învățat din experiențele personale împărtășite de speakerii noștri din organizațiile lor. Acum a venit momentul să ne gândim cum vom continua această călătorie.
Poți rezerva un loc gratuit la acest eveniment dedicat liderilor din HR și celor care ghidează cultura organizațională
Numărul de locuri este limitat și te vom anunța în următoarele zile
dacă ai fost înscris/ă pe lista de participanți sau cea de aștepare.
După înregistrare vei primi o notificare din partea noastră ca reminder pentru eveniment.
Îți reamintim că numărul de locuri este limitat și urmează să te anunțăm în următoarele zile
dacă ai fost înscris/ă pe lista de participanți sau cea de aștepare.
Dacă ai nevoie să vorbești cu cineva din echipa noastră, ne poți contacta pe WhatsApp la:
+40724433667
Eveniment organizat de
Sponsor principal
Susținut de
