top of page
pr.png
programull.png
z11.png

15:00 - 15:10

logo ldi.jpg
logo ldi.jpg
2.png

Bun venit de la organizatori și prezentarea zilei

CAMPIONII DE&I:

Gazde:

  • Alina Anghel - Co-Fondator - Lumea D&I & Angajez 45+

  • Rodica Obancea - Co-Fondator - Lumea D&I & Angajez 45+

Moderator:

  • Magor Csibi - Head of Leadership and Organizational Culture Practice - Trend Consult

5.png

15:10 - 16:00

Studiu de caz

Dezvoltare accelerată în carieră pentru femeile din tehnologie, care lucrează pe roluri de inginer software

Femeile în tehnologie sunt încă sub-reprezentate, iar femeile pe rol de inginer software sunt și mai puține; dacă adăugăm și perspectiva experienței, pipeline-ul se îngustează și mai mult. Programul "Ada Lovalace" implementat în companie a venit în întâmpinarea acestei nevoi, având ca misiune să susțină creșterea intenționată și mai accelerată a femeilor în roluri de software developer.

 

Campion DE&I: 

  • Diana Țarfulea - Engineering Director - Adobe

6.png

16:00 - 17:00

Prezentare

Cultură organizațională incluzivă și impactul în sustenabilitatea companiei 

Principiul Diversității & Incluziunii nu este despre măsuri, ci despre atitudine – Valorile organizației (Comunicare, Echipă, RESPECT, Calitate)

D&I statistici în industria feroviară și la nivel de grup DB

De ce este importantă diversitatea într-o organizație (referire studii McKinsey, Boston Consulting Group); creativitate, impact profitabilitate etc.

Cum am început călătoria în diversitate și incluziune (statistici la nivel local femei/bărbați, grupe de vârstă/generații pe ultimii ani)

Acțiuni concrete pe care le-am parcurs, provocări și ce acțiuni ne propunem pe viitor

 

Campion DE&I:

  • Magdalena Irina Vrăjitoru - Professional Development and Change Support Coordinator - DB Cargo Romania